Certifiez vous en RH !!!
Lycom en partenariat avec SHRM (Society for Human Ressource Management) propose les certifications SHRM-CP & SHRM-SCP au Maroc.
Cette certification des professionnels RH prend un enjeux important aujourd’hui auprès des sociétés marocaines et multinationales. Cette certification vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de la fonction et de perfectionner vos compétences RH sur un plan local et international.
Distinguez vous en tant que professionnel certifié en RH
Contexte
La gestion du capital humain est devenue de plus en plus importante pour le succès de l’entreprise. Cela signifie plus que les professionnels RH ont des rôles plus important dans la croissance et le développement de leur entreprise.
C’est fait pour vous !!
Si vous êtes dans le domaine des ressources humaines, la certification SHRM-CP et SHRM-SCP vous offre un avantage compétitif sur votre CV qui peut vous faire avancer votre carrière professionnel. Si vous êtes déjà un professionnel RH, cette certification est faite pour vous !! Cette certification pourra vous donner accès :
- Direction Générale
- Vice-président, Ressources humaines
- Directeur des Ressources Humaines
- Senior Manager RH
- HR Manager
- Consultant RH
- Spécialiste de développement du leadership
- Généraliste RH
- HR Business Partner
- Spécialiste en RH
- Coordinateur RH
- Manager RH
- Spécialiste des relations sociales
- Spécialiste de la rémunération
Les compétences que vous allez acquérir
Vous recevrez la formation la plus actualisée en RH avec une profondeur qui vous permettra d’exceller dans votre cursus professionnel
Pourquoi la certification ?
Les certifications SHRM-CP et SHRM-SCP sont aujourd’hui la référence mondiale avec les mises à jour les plus pertinents dans le domaine des RH. Il y a beaucoup de raisons pour vous convaincre de vous certifier :
1
Vous distinguer en tant que professionnel dans les RH reconnu mondialement.
2
Actualisé vos connaissances RH à travers les meilleurs pratiques sur le plan international.
3
Un professionnel en RH certifié fait une différence auprès des employeurs.
Les 5 étapes pour se certifier SHRM-CP / SCP !!
1. Admissibilité
Pour se faire certifier, vous avez besoin d’une combinaison d’exigences de formation et d’expérience professionnelle (vérifier les exigences)
2. S’inscrire pour la formation
Mettez le cap sur la réussite en partenariat avec Lycom. Il est facile de s’inscrire aux programmes SHRM de Lycom et commencer votre certification
3. S’inscrire pour l’examen
Comment s’inscrire pour passer l’examen SHRM Pour savoir où, quand et comment demander de siéger pour votre SHRM-CP ou examen SHRM-SCP.
4. Examen
Lycom vous propose la meilleure formation pour réussir examens. Obtenez les informations sur les sujets de l’examen et des conseils pour réussir votre certification.
5. Maintenir sa certification
Une fois que vous devenez la certification SHRM-CP ou SHRM-SCP, vous aurez besoin de re-certifier et maintenir votre titre en ayant 60 crédits de perfectionnement professionnel (PDC) tous les 3 ans, ou la reprise de l’examen de certification
Votre examen SHRM-CP / SHRM-SCP
Toutes vos questions sur la SHRM-CP / SHRM-SCP .
Ce qui est dans le test ?
- Compétences comportementales :35%
- Connaissance technique :
- Organisation RH :20%
- Environnement de travail :20%
- Stratégie RH :15%
- Gestion des Personnes :10%
Ce qui est impliqué ?
Format de l’examen et le calendrier :
- Format : 160 questions (90 connaissance / 40 jugements situationnels / 30 items de test sur le terrain).
- Timing : 3 – 3.5 heures dans la longueur.
Type de question :
- Articles de la connaissance : Évaluer la compréhension des candidats des informations factuelles. Bonnes réponses recevront un crédit complet.
- Articles de jugement situationnel : Évaluer les KSAs des candidats (connaissances, compétences et capacités) et les compétences décisionnelles. Sujets examinés sont présentés avec des scénarios liés au travail réalistes et invités à choisir les meilleures stratégies possibles pour résoudre.
Fenêtres de test de l’examen
Vous aurez besoin pour planifier vos examens pour entrer dans l’une des deux fenêtres de tests chaque année:
- Fenêtre de l’examen de printemps : 1 mai – 15 Juillet, ici à 2016.
- Fenêtre d’examen d’hiver : 1 Décembre 2016 – 15 Février, 2017.
Lieu de l’examen
Vous pouvez prendre la SHRM-CP / SHRM-SCP examen dans des centaines de centres Prometric à travers le monde à un moment et à l’endroit pour vous. Merci de nous consulter afin de vous inscrire.
Ce qui est dans le test ?
- Compétences comportementales :50%
- Connaissance technique :
- Organisation RH :10%
- Environnement de travail :10%
- Stratégie RH :10%
- Gestion des Personnes :20%
Ce qui est impliqué ?
Format de l’examen et le calendrier :
- Format : 180 questions (90 connaissance / 40 jugements situationnels / 30 items de test sur le terrain).
- Timing : 3 – 4 heures dans la longueur.
Type de question :
- Articles de la connaissance : Évaluer la compréhension des candidats des informations factuelles. Bonnes réponses recevront un crédit complet.
- Articles de jugement situationnel : Évaluer les KSAs des candidats (connaissances, compétences et capacités) et les compétences décisionnelles. Sujets examinés sont présentés avec des scénarios liés au travail réalistes et invités à choisir les meilleures stratégies possibles pour résoudre.
Fenêtres de test de l’examen
Vous aurez besoin pour planifier vos examens pour entrer dans l’une des deux fenêtres de tests chaque année:
- Fenêtre de l’examen de printemps : 1 mai – 15 Juillet, ici à 2016.
- Fenêtre d’examen d’hiver : 1 Décembre 2016 – 15 Février, 2017.
Lieu de l’examen
Vous pouvez prendre la SHRM-CP / SHRM-SCP examen dans des centaines de centres Prometric à travers le monde à un moment et à l’endroit pour vous. Merci de nous consulter afin de vous inscrire.
L'expérience SHRM par Lycom
Lycom est le choix des professionnels RH, entreprises, universités et les organismes gouvernementaux;
Lycom se soucie et vous soutient tout le chemin dans les RH;
Notre valeur ajoutée avec des outils et ressources conçus pour le succès;
Lycom vous donne accès à plus de 70.000 candidats certifier dans le monde avec un accès exclusif à un réseau mondial des RH.
Un partenariat durable
- Plus de 575 chapitres à travers le monde.
- Une institution Fondée en 1948.
- Investit dans la recherche pour établir des normes et de mener l’industrie vers l’avant.
- Certification basé sur les compétences vise les besoins de la profession des RH aujourd’hui.
Ce programme de certification international est la meilleure solution
pour ceux qui veulent suivre une formation de haute qualité
en alliant la certification et développement professionnel !
Vous êtes inspirés :
Mohamed Chami
Cadre RH
Nous avons eu l’occasion de nous certifier en tant que professionnel des RH reconnu sur le plan international
Karim Benslimane
Cadre RH
Cette certification m’a permis d’accéder à des postes de direction au niveau d’une multinationale
Samira Achour
Cadre RH
Une occasion pour mettre à niveau nos connaissances RH et s’aligner sur les meilleurs pratiques en cours pour la réussite de mon entreprise