Assessment
L’Assessment est constitué de plusieurs exercices ou mises en situations professionnelles permettant d’apprécier les compétences et le potentiel de l’évalué. Les résultats obtenus s’appuient sur des éléments objectifs observés.
Nous proposons deux approches d’Assessment définies avec le client en fonction des objectifs à obtenir :
- L’Assessment individuel.
- L’Assessment de groupe.
Nous avons mis en place pour nos clients des modules d’Assessment permettant de répondre à de nombreuses situations d’évaluation pour accompagner les services de Ressources Humaines des entreprises.